“走进英迈 —— 2019营销管培生开放日“活动于2019年6月18日顺利开展。此次活动也代表着我们“英有你,迈非凡”校招项目的第一次里程性收获,预示着英迈中国将源源不断得注入新鲜血液,与员工一起长足进步、创新成长。
走进英迈
参透为何,才能迎接任何!
He who has a "why" to live for can bear almost any "how".
此次的英迈开放日活动旨在让我们的营销管培生能有一次近距离了解英迈、熟悉业务的机会,了解自己未来的工作环境、职责、内容以及培养计划从而更好得适应从校园学生到职场新人的身份转换,开启人生新的篇章。
参透为何
不管努力的目标是什么,不管干什么,单枪匹马总是没有力量的,合群与协作永远是最高需要。英迈作为全球最大的IT分销公司,业务销售的成功离不开各个部门的鼎力支持。
上午进行简单的Kick Off以及营销管培生自我介绍后,我们便请到了各个支持业务部门的领导为大家讲解部门的组织架构以及其在英迈完整产业链中所扮演的角色。
首先是 Business Operation 部门的 Anita 以及 Emily 为大家介绍轮岗中的 Inside Sale 以及Purchasing 模块,作为与Outside销售业务息息相关的模块,熟悉并理解其中的操作流程、规章制度以及定位至关重要。
紧接着我们便有幸请到了ASG事业部,也就是我们管培生在轮岗结束后施展理想与抱负的主战场的负责人Sherman为大家带来ASG的部门介绍、英迈中国核心竞争力的分析以及未来战略的展望。
Marketing部门GM Erica也为大家详细分享了部门的组织架构、核心内容、未来战略,生动形象得向管培生解释每个环节的责任与意义,提出对管培生们的殷切期待。
只有切身去了解、感受与销售相关每个环节的重要性与特殊性,尊重每个部门、每位同事的劳动成果,才能更好得去与各部门协调合作、共生共赢。
迎接任何
了解并熟悉工作中每个环节存在的意义,才能以更充分的准备、更好的心态去迎接它、完成它。经过上午各个部门的业务介绍,我们的管培生都对即将到来的职场的生活有了一定的了解与心理建设。
HR部门的L&D Manager Echo 以及 HRBP Charlie 立足于销售工作中可能面临的方方面面分析作为一名合格的销售所需要具备的知识、能力为管培生们制定了一套非常严谨、完善的销售培养计划,并前瞻性得为大家分析了可能应对的挑战以及所能收获的回馈,Echo 和 Charlie 将作为管培生们的Mentor 一直陪伴他们度过未来的18个月。
从象牙塔学生到职场新人身份的转换除了是一个业务能力不断提高的过程,更是一个不断自我认知、获得新阶段自我成长的过程。HR部门Director Cissi 说道未来10年是管培生们面临人生中许多重要抉择的10年,要不忘初心、保持真我,不断学习,做正确的事,促进自己以及身边的人变得更好。
英迈开放日在管培生们最后 “十指相连”的互动游戏中接近尾声,每个人从彼此优点、特质的分享中能收获的不仅仅是对于团队小伙伴的了解、对自己的发现与肯定,更多的是能发掘如何以更好的自己去面对即将到来的职场生活,去和谐构建他们的小团队、英迈的大家庭。
员工作为英迈最宝贵的财富,无论是即将加入英迈的他们,还是与英迈风雨同舟的每一位英迈人,都为英迈累积着属于自己的光芒,熠熠闪耀。
英有你,迈非凡!
I am Ingram !
请留下你指尖的温度
让太阳拥抱你
记得这是一个有温度的公众号